Gramalote

Estamos comprometidos con la salud y seguridad de todos

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En Gramalote conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026 con una programación enfocada en el bienestar y la salud mental de nuestros colaboradores. Bajo el mensaje “¿Qué tal el trabajo? Garantizamos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”, realizamos diferentes actividades promoviendo espacios de integración, reflexión y autocuidado.

Durante la semana desarrollamos jornadas de rumba aeróbica y actividades sobre salud mental con la participación de diferentes áreas y aliados. Además, realizamos el espacio virtual “Conectados ¿Qué tal el trabajo?”, una actividad especial de salud mental en plataformas de perforación y una cena especial SST para el personal staff. Con estas iniciativas seguimos fortaleciendo ambientes laborales saludables, donde el bienestar de las personas es una prioridad.

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El inglés abre nuevas oportunidades en Gramalote 

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En Gramalote seguimos fortaleciendo los espacios de formación para nuestros colaboradores y sus familias. Por eso, en alianza con Comfenalco Antioquia, dimos inicio al Diplomado de Inglés A1, una oportunidad gratuita que busca fortalecer las habilidades y abrir nuevas puertas para el crecimiento personal y profesional.

En este proceso participan 22 personas entre empleados directos, temporales, contratistas y familiares, pertenecientes a diferentes áreas como Sostenibilidad, Talento Humano, Control de Riesgos, Site y Comunidad. La formación  ha sido recibida con gran entusiasmo por quienes hacen parte de esta experiencia de aprendizaje.

Además, celebramos con orgullo la certificación del nivel 6 de inglés de 11 colaboradores entre directos, temporales y contratistas. Este logro refleja el compromiso, la dedicación y las ganas de seguir creciendo. Ahora, los participantes continúan su camino con el inicio del nivel 7 (B1), avanzando paso a paso en su proceso de formación.

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Jóvenes del territorio se formarán en procesos agroindustriales

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Creemos en el poder de la educación para transformar vidas en el territorio. Por eso, junto a nuestros aliados la Corporación Coredi y la Fundación Aurelio Llano, entregamos cuatro becas a jóvenes recién egresados de las instituciones educativas de nuestra Área de Influencia Directa, para que estudien una tecnología en Procesos Agroindustriales.

Los beneficiarios iniciarán su formación en el municipio de Marinilla con la Corporación Coredi, donde fortalecerán sus conocimientos técnicos y adquirirán herramientas que luego podrán poner al servicio de sus comunidades.

Para estos cuatro jóvenes, la beca representa mucho más que un apoyo económico: es la oportunidad de continuar su proyecto de vida, ampliar sus conocimientos y convertirse en agentes de cambio en el territorio. Apostarle a la educación es apostarle a la transformación social, al desarrollo y a la innovación en el campo.

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Comenzamos el Seminario de Formalización Minera

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En el Centro de Formación La Bateíta iniciamos un espacio de aprendizaje en el que participan mineros, autoridades y personas de la comunidad para fortalecer sus conocimientos y mejorar sus prácticas laborales.

La formación está organizada en cuatro módulos: Ambiental, Jurídico, Técnico y Empresarial, y tiene como objetivo cerrar brechas empresariales y apoyar sus actividades diarias.

El seminario se está realizando los miércoles y se extenderá hasta el mes de abril, con una intensidad total de 120 horas, desarrolladas en modalidad presencial y virtual, abordando temas como cumplimiento ambiental, normatividad minera, contratos, Plan de Trabajos y Obras (PTO), obligaciones tributarias, gobierno corporativo, entre otros.

Este proceso formativo lo realizamos en alianza con la Cámara de Comercio del Magdalena Medio y el Nordeste antioqueño, CHG Consultores, Cornare, Corantioquia, Coredi, y las alcaldías de Yolombó y San Roque.

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Mineros formalizados conocieron más de la Modificación de la Licencia Ambiental 

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Siguiendo con el compromiso de socializar la Modificación de nuestra Licencia Ambiental, nos sentamos a conversar con un grupo de empresas mineras formalizadas para contarles cómo va el proceso y cuáles son sus desafíos particulares.

En este encuentro conocieron los impactos que traerá esta modificación, sobre todo ahora que estamos en Momento 3, con información clara que podrán tener en cuenta dentro de sus planes de manejo, y así mismo, coordinar entre todos las acciones para enfrentar y manejar los impactos.

En la jornada participaron 8 unidades mineras ubicadas en el municipio de Yolombó , vereda La María, El Balsal, San Joaquín, estas últimas del municipio de San Roque. La invitación se hizo teniendo en cuenta el mapa de impactos del componente ambiental, para que quienes están directamente en las áreas relacionadas pudieran informarse, preguntar y aclarar todas las dudas.

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